Beneficios de la RSE para los colaboradores

Autor: Corinna Acosta Fecha de publicación: 09 Agosto 2021 Enlace: https://www.expoknews.com/beneficios-de-la-rse-para-los-colaboradores/ Palabras claves: Empresa - Acciones - Responsabilidad - Social - Beneficios

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha posicionado como una de las formas de hacer negocios más populares y solicitadas en la actualidad.

Un estudio publicado por Cone Communications, reveló que 93% de los trabajadores estadounidenses desean trabajar para una empresa que se preocupe por ellos como individuos, y no es distinto en otros lugares del mundo.

Un estudio publicado por Cone Communications, reveló que 93% de los trabajadores estadounidenses desean trabajar para una empresa que se preocupe por ellos como individuos, y no es distinto en otros lugares del mundo.

De acuerdo con el estudio de Cone, los profesionales actuales están en busca de beneficios como:

• Seguro de salud (94%).

• Paquete financiero competitivo (92%).

• Apoyo a causas ambientales y sociales importantes (64%).

• Oportunidades para participar activamente en mejorar las prácticas de RSE en su organización (78%).

De manera tradicional, la forma en que los colaboradores de una organización participan del compromiso responsable de esta, es a través de sus programas de voluntariado. Así se involucran en la solución de problemas sociales y ambientales que resultan importantes tanto para la marca, como para su equipo de trabajo.

Gracias al interés de los colaboradores en las RSE trae grandes beneficios, el primero es el ambiente de trabajo positivo, cuando una empresa muestra un comportamiento responsable, es más probable que esta proporcione a sus colaboradores un espacio de trabajo positivo. El segundo es aumento de la creatividad, esto se da cuando un profesional comparte los valores de la compañía en la que colabora y se compromete en generar un impacto positivo en su entorno, entonces se compromete con los objetivos del negocio. Por ultimo fomentan el crecimiento profesional y personal, las empresas que tienen RSE, pueden promover más fácilmente el voluntariado basado en habilidades, que consiste en aprovechar la propia experiencia profesional en beneficio de otros.